从5人扩充到17人，并网半年跻身区域TOP1，线下凝聚同频团队，高度重视团队文化建设，线上稳定流量转化，双线发力跑出亮眼成绩，今天我们一起走进这家富房门店，来听听店东为什么选择富房。

①、【门店经营成果】❓

✅团队人员：从5人增加至17人，半年团队人员增长240%。
✅业绩表现：加盟半年从商机每个月80个，增加到每个月350-400个，业绩从之前3万增加到一个月20W左右，区域TOP1门店。
✅团队氛围：人员留存高，价值观同频。

②、【门店管理特色】❓

✅门店氛围好，大家互帮互助，每个人都有业绩，合作分边。
✅门店自媒体运营成熟，线上获客、流量转化稳定。
✅重视文化，合作第一，客户至上。

③、【为什么选择加入富房】❓

我在贝壳链家做了10年商圈经理，想突破自己、尝试新赛道，于是去到安居客发展了一年，在那边也做到了区域第一，但一路走来发现，我和团队伙伴的价值观更加符合贝壳，于是就有了想重回平台的打算，后来我又了解到富房是成都的本土企业，已经有26年了，加上“讲真诚、致良知、重合作、守规则”的富房价值观与我们团队非常契合，因此我最终选择了富房。

④、【店东寄语】

开门店，既要稳住团队，更要守住本心，能带着一群价值观一致的伙伴并肩奋斗，是很难得的事，选对平台，一群人一条心，方能行稳致远。

如果你也认同富房的企业文化，来富房，我们一起并肩同行。
富房加盟｜不止平台，更有赋能，欢迎咨询！
【联系电话：4008 322 111】